IPADE Business School

О компании

IPADE - это учреждение, ориентированное на создание и обмен знаниями. Мы - организация, которая постоянно развивается и меняется, чтобы отражать современный мир.

Наши программы ориентированы на ответы на вызовы постоянно меняющегося глобализованного мира. IPADE не ограничивается технической экспертизой или какой-то одной сферой бизнеса. Мы являемся образовательным учреждением, стремящимся к знаниям, истине и продвижению фундаментальной ориентированности на человека в бизнес-лидерах, которых мы обучаем.

Используя кейс-метод и модель обучения, ориентированную на учащихся, мы продвигаем возможности анализа, диагностики и планирования, которые позволяют менеджерам размышлять о своем бизнесе и самих себе, чтобы эффективно принимать решения и гуманно руководить своими организациями.

Обзор IPADE

история

IPADE Business School была основана в 1967 году.

Факультет

Наши 11 академических отделов участвуют в обучении участников из разных программ IPADE.

Alumni

Более 37 000 студентов окончили классные комнаты IPADE. Это избранная группа бизнесменов из разных секторов с различными интересами, которые разделяют IPADE как узловой пункт; для IPADE его выпускники составляют самую важную ценность.

АккредитацииКачество и последовательность IPADE позволили ему получить три из международных аккредитаций, присуждаемых самым значимым бизнес-школам мира.Консультативный комитетIPADE Business School содействовала международному диалогу, привлекая две из самых престижных бизнес-школ в мире: Гарвардскую бизнес-школу и бизнес-школу IESE.

методология

Используя метод Case, участники совершенствуют свои управленческие навыки, осуществляя обнаружение, анализ и диагностику реальных бизнес-проблем.

Метод Case использует академические материалы (бизнес-примеры), основанные на реальных организационных проблемах, анализируются с разных точек зрения. Этот процесс делится на три этапа: личное исследование, работа в команде и пленарное заседание под руководством профессора-профессора.

Опираясь на случаи и сопровождающие технические примечания, участники приобретают необходимые знания об основах управления бизнесом. Приглашенные докладчики и приглашенные профессора предоставляют дополнительные практические материалы, опыт и жизненный опыт.

1. Личное исследование

Участники используют свой личный опыт с ситуацией, изложенной для оценки проблем и составления плана действий.

2. Командная работа

Команда участников объединяет свой личный и пленарный анализ, чтобы принимать решения, как если бы они были советом директоров компании.

3. Пленарное заседание

Случай анализируется с использованием вклада всего класса под руководством профессора.

Социальная работа

Фонд Эль-Пеньон и Коллегио Монтефалько - это два учебных заведения для неблагополучных семей, которые живут в восточном штате Морелос. Обе школы являются частью инициатив IPADE по социальной ответственности. Департамент институционального развития связывает как участников, так и выпускников с конкретными инициативами, проводимыми школами, для поддержки образования детей, подростков и их семей.