Магистр делового администрирования (MBA) in
MBA со специализацией в области управления персоналом Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Введение
Хороших HR-специалистов много. И несколько замечательных. Что отличает вторую группу? Это стратегические HR-лидеры, которые могут уверенно шагнуть в офис любого генерального директора или в зал заседаний, чтобы рассказать о показателях рентабельности инвестиций и продемонстрировать, как их программы стимулируют рост предприятия в целом. Им удобно говорить на языке как передовых команд, так и финансовых руководителей. Таких HR-лидеров организациям гораздо труднее найти, и когда они это делают, их очень ценят.
Будь одним из великих
Получив степень MBA в области управления человеческими ресурсами , вы приобретете более широкую деловую хватку, оттачивая свои навыки управления персоналом в области управления конфликтами, льгот и компенсаций, обучения и развития и других областях. Развивайте навыки, которые помогут вам заслужить уважение других руководителей и реальное место за столом.
Прием
Стипендии и финансирование
Мы чтим превосходство…
Колледж бизнеса и предпринимательства им. Х. Уэйна Хуизенги признает и чтит академические достижения, лидерские роли, участие в общественной жизни и навыки своих студентов. Мы поощряем студентов к достижению новых высот в интеллектуальном и личном развитии и стремимся поощрять эти достижения с помощью стипендиальных программ.
Стипендии
- Стипендия AutoNation
- СИТИ Мебель
- Образовательный фонд Флоренс Баюк
- Стипендия Джеймса Ф. Аллена
- Лори и Сет Уайз / Фонд стипендий BBX
- Мемориальный стипендиальный фонд Линды Леггетт Мур
- Pathway Программа ученых
- Стратегический форум, стипендия Фила Бейкса
- Стипендиальный фонд Сьюзи и Алана Б. Леванов
- Стипендия Терри В. Стайлза по развитию недвижимости
Награды за обучение и другие возможности помощи
- Премия за обучение государственных служащих
- Премия «Лучший для нашего мира™»
- Премия за военное обучение
- Премия некоммерческих организаций
- Премия выпускникам НГУ за обучение
Учебный план
Основные курсы MBA (22–31 кредит)
- ACT 5001* Вводный учет
- ACT 5140 Бухгалтерский учет для лиц, принимающих решения
- FIN 5008* Деловые финансы
- FIN 5130 Финансовый менеджмент
- ISM 5150 Информационная стратегия цифровой трансформации
- MGT 5001 Развитие академического и карьерного успеха
- MGT 5105 Управление организационным поведением в динамичном и сложном мире
- MGT 5170 Применение стратегии для менеджеров
- MKT 5125 Маркетинговые решения для менеджеров
- QNT 5000* Основы бизнес-статистики
- QNT 5160 Аналитическое моделирование для принятия решений
Требуемые основные курсы (18 кредитов)
- HRM 5310 Управление персоналом
- HRM 5360 Развитие человеческих ресурсов
- HRM 5365 Управление талантами
- HRM 5375 Управление общими вознаграждениями
- HRM 5380 Отношения с сотрудниками
Выберите один из следующих:
- HRM 5355 Стратегическое управление человеческими ресурсами
- MGT 5680 Стажировка магистра делового администрирования
* Курс может быть отменен по усмотрению заведующего кафедрой или его представителя. Отказ от участия будет рассматриваться только в том случае, если за последние 10 лет был пройден эквивалентный курс с оценкой C.
Текущие студенты: пожалуйста, проконсультируйтесь с вашим академическим консультантом о требованиях программы или войдите в SharkLink для аудита вашей дипломной работы. Требования программы могут быть изменены, и ваш академический консультант или аудит дипломных работ может предоставить вам курсы, необходимые для вашего срока действия каталога.