Программа « Магистр делового администрирования » предоставляет студентам возможность продвигать свои знания и навыки в области бизнеса. Студенты могут получить степень бакалавра бизнеса или могут выбрать для завершения основополагающих курсов, чтобы все студенты вошли в программу с солидным опытом работы в сфере бизнеса. Основные учебные курсы предоставляют студентам возможность расширить свои аналитические и практические навыки в области бухгалтерского учета, финансов, экономики, информационных систем, маркетинга, количественных методов и лидерства. Области акцентов предоставляют студентам возможность адаптировать программу, чтобы помочь им выполнить свои конкретные карьерные цели.... [-]

Программа «Магистр делового администрирования в области организационного развития и управления людскими ресурсами» (MBAODHRM) предназначена для подготовки студентов к карьере в области управления обучением и развитием, управления человеческими ресурсами, управления развитием бизнеса, консультирования по вопросам организационной эффективности и управления обучением персонала. Студенты, изучающие эту специализацию, узнают об организационном развитии, лидерстве и развитии, о поведении международных организаций и управлении корпоративными ресурсами. Люди, которые предпочитают работать с людьми и развивать человеческий капитал и готовы к карьере управления бизнесом, найдут эту специализацию стоящей.... [-]

Sheffield Hallam MBA разработан, чтобы дать вам навыки, знания и опыт, чтобы продвинуть свою карьеру в высшее руководство. Наш MBA предназначен для вас и ваших индивидуальных потребностей в развитии.

Наш MBA разработан для людей, которые стремятся к быстрому продвижению по службе, и сочетает в себе развитие профессиональных навыков с реальным опытом и индивидуальным коучингом. Это гарантирует, что вы приобретете навыки и знания, чтобы стать гибким и гибким бизнес-лидером. Ваше личное развитие подкрепляется академическим и практическим опытом, который позволяет вам с уверенностью применять свое обучение.... [-]

Лидеры управления персоналом в Роли и других странах имеют решающее значение для успеха любой организации. Они часто являются первым и последним впечатлением, которое компания производит для сотрудников. Как таковые, сильные, знающие и этические специалисты по управлению персоналом всегда пользуются большим спросом. Чтобы удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах, MBE Meredith теперь предлагает концентрацию управления человеческими ресурсами . Концентрация предназначена для дополнения основной учебной программы MBA (и для использования заметной силы Мередит в этой области). Завершив MBA с концентрацией в управлении человеческими ресурсами, вы улучшите свою карьеру и создадите возможности для профессионального продвижения. Через программу MBA Мередит с персоналом в Роли вы научитесь принимать стратегические кадровые решения и вникать в работу и трудовые отношения. Вы станете искусными в привлечении, мотивации и сохранении лучших талантов для своей организации. Вы станете еще более сильным профессионалом в бизнесе. Чтобы заработать концентрацию, вы завершите основной MBA с 24 кредитными часами - вместе с тремя факультативами HRM на общую сумму 33 кредитных часа.... [-]

Все больше и больше организаций признают, что поиск (и поддержание) лучших талантов и максимальная отдача от них имеют решающее значение для их будущего успеха. Этот курс MBA подготовит вас к карьере в области лидерства в сфере управления персоналом - помогая широкому кругу организаций расти и процветать.

Изучите этот MBA, и вы сможете построить успешную стратегическую карьеру управления, развивая людей в сложном и быстро меняющемся мире современного рабочего места. Вы получите высшее образование с четким пониманием того, как и почему люди работают на работе, и соответствующих правовых рамок управления людскими ресурсами. Вы также углубите свое понимание того, как найти, развить и привлечь наиболее подходящий талант для любой организации.... [-]

Инновационные магистерские программы MBA CSB организованы Краковской школой бизнеса CUE в сотрудничестве с Clark University of Worcester (США).

Эти исследования созданы в первую очередь для людей, которые хотят начать свою карьеру в бизнесе (младшее руководство).

MBS MBA в области управления человеческими ресурсами объединяет глубокий опыт в области людских ресурсов со знаниями, необходимыми для стратегического делового партнера. Благодаря курсовой работе в области операций, финансов, бухгалтерского учета и стратегии студенты изучают основы лидерства в бизнесе. Студенты учатся связывать деловые оперативные цели с решениями человеческого капитала посредством курсов по укомплектованию персоналом, компенсации, трудовым отношениям, переговорам и другим. Сочетание основного обучения MBA, специализированных курсов, прикладных возможностей обучения и стажировок персонала предоставляет MBS MBA отдельно от своих конкурентов. ... [-]

Люди являются самым ценным активом любой компании и в настоящее время, более чем когда-либо, организации привержены счастья и удержания великих сотрудников. Управление основным людских ресурсов сосредоточена на управлении людьми с социальной, культурной и политической точки зрения, развивая свои навыки управления в этой области. Вы узнаете методы эффективного таланта скаутинга и управления, а также тенденции и методы, необходимые для создания первоклассных команда профессионалов бизнеса.... [-]

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. Our MBA in Human Resource Management equips a manager with ways of creating business through proven ways of workforce management. Thus, this program empowers our learners to focus on maximizing employee productivity breeding competent managers globally.

This specialization is also part of our Accredited Italian Online MBA programs we offer in partnership with Marconi University. Therefore, giving you an option for Online mode of delivery of this MBA program.... [-]

МВА Специализация в области охраны здоровья образуют Вас как профессиональной и управленческой весьма конкурентоспособным возможность развивать свои поведенческие навыки в области профессиональных рисков в соответствии с европейскими и международными стандартами. Также позволяет в течение трех сертификатов внутренний аудитор ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001 Bureau Veritas, мировой лидер в сертификации.... [-]

Почему Coventry MBA? НАГРАДЫ, ранкинг и почестей

Обзор программы: MBA в области международного управления человеческими ресурсами была разработана для обеспечивает выпускников с опытом работы в более широких темах управления бизнесом стратегии, маркетинга, руководства и финансов, наряду с соответствующими HRM модулями, которые исследуют темы в том числе международного управления человеческими ресурсами, обучения и развития, вовлечения сотрудников, организационное развитие и управление талантами в международном контексте. Вы будете иметь возможность работать с экспертами отрасли для разработки личной промышленности соответствующие учебные решения, описания должностных обязанностей проектирование, строительство обследования персонала и разработки предложений, консультации и презентации доставлены жить клиентам.... [-]

Выпускник магистра в области людских ресурсов будет обладателем компетенций, необходимых для управления, и будет руководить процессами управления и трансформации человека в любой организации. Вы также можете сформулировать стратегии, стратегии, планы и программы управления персоналом, соответствующие потребностям и требованиям организации, и будете лидером, визионером и агентом перемен. Кроме того, он может проводить исследования в области управления людьми, связанные с экономической, политической, социальной и культурной средой.... [-]

Успех любого бизнеса зависит от создания комфортной рабочей среды, которая мотивирует и привлекает сотрудников. Для сегодняшних менеджеров по персоналу эта задача теперь включает в себя ряд уникальных задач. Поскольку потребности сотрудников постоянно меняются, руководители HR-подразделений контролируют множество людей. Каждая из этих проблем требует особого внимания и навыков.... [-]