Узнайте бизнес и компьютерные навыки в Соединенных Штатах Америки в Восточном Вайоминг колледж, чтобы стать

(Технология Сертификат Бизнес Office)

Осенний семестр

Изменение характера бизнеса означает, что каждый менеджер будет необходимо обновить свои знания и навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными. Пеппердин будет работать с вашей организацией для определения конкретных потребностей и целей по осуществлению программ, которые поддерживают ваш бизнес-стратегии. Наши программы отличаются по длине на максимальную гибкость и предоставлять интерактивные, стимулирует, и соответствующие опыт. Программы могут быть проведены на месте в вашей компании или в одном из кампусов Пеппердин. ... [-]

Развитие устойчивых бизнес-моделей, эффективно использовать технологии для дальнейших оперативных улучшений, поставщика закупки и взаимоотношения с клиентами имеет решающее значение для пребывания конкурентоспособными в современной бизнес-среде. Технологии в сочетании со стратегическим планированием и проверенных лучших отраслевых практик дает неограниченные награды для тех организаций, кто осмеливается бросить вызов статус-кво. Этот курс обеспечит руководителей высшего звена и высшего руководства с технической базой, стратегий и решений по эффективному планированию, реализации и спонсором инициативы информационных технологий. ... [-]

Грациадио школа персонала бизнеса и управления и факультета, посвященная созданию опыт обучения разработана специально для нужд организации. Если вы ищете по укреплению навыков руководства, управления, финансов, этика, маркетинг, информационные технологии, стратегии, или междисциплинарной программы, мы предлагаем глубину знаний в областях, необходимое условие для успеха Yoru компании. ... [-]

Исполнительный менеджмент Обзор программы

развития сессий индивидуальное предложение возможность значительно улучшить личные способности руководства и межличностных эффективности. Индивидуальный коучинг сессии с использованием наиболее эффективных инструментов оценки будет разработана в соответствии со своими особыми потребностями и целями.

Фокус

Через индивидуальный коучинг, вы придете, чтобы лучше понять ваши способности ... а также то, что стили работаем для вас, и какого рода поведение может быть вас сдерживает. Вы будете работать с квалифицированными, откровенное "тренер", чтобы разработать план действий для собственного развития; а также конкретные шаги по развитию вашей команды. ... [-]

* Развивайте свои общие точки зрения управления * Кузница повестки дня руководство и стратегии для функции управления персоналом * Реализация практики, которые увеличивают стоимость ключевых бизнес-решений

Кто может участвовать Если вы старший исполнительный HR или генеральный менеджер, который понимает важность HR для успеха вашего бизнеса, вы найдете эту программу огромное значение. HR-специалисты из крупных компаний, которые, скорее всего, старший роли HR в течение трех-пяти лет также соответствующих кандидатов. ... [-]

Эта программа сосредоточена на разработке и осуществлении стратегии компании. Участники программы будут изучать методы выработки понимания конкурентной структуры отрасли и позиции компании в отрасли. Вступление, позиционирования, ценообразования, новых предприятий, технологий, диверсификация и вертикальная интеграция решений будут изучены. Организационные вопросы, связанные с эффективной разработки и реализации стратегии также будут проанализированы. Кроме того, курс включает в себя введение в теорию игр и разрабатывает инструмент, чтобы применить ее к стратегических решений. ... [-]

Эта программа поможет вам принимать решения, которые заметно улучшить вашу эффективность управления и повысить производительность вашей команды продаж!

Исполнительный программы в области стратегического управления продаж специально разработана для удовлетворения потребностей опытных менеджеров по продажам и других топ-менеджеров отвечает за направление продаж, эта программа ссылки продаж конструкция структуры и реализации с маркетинговой стратегии фирмы для улучшения продаж производительности. ... [-]

Программа развития предназначен для подготовки успешных функционального звена для общей функции управления. Эта интенсивная двухнедельная программа преподается выдающиеся группа преподавателей из Чикагского университета Высшая школа бизнеса. Основной программы преподаватели имеют большой опыт и знания в глобальный бизнес и обучение руководителей.

Участники программы являются международная группа опытных менеджеров. Общий диапазон возраста группы от 35 до 55 лет. Они приходят из больших публично провели компании, частные корпорации и небольшие организации. Класса участники представляют широкий спектр отраслей промышленности, включая производство, услуги, финансы, транспорт, здравоохранение, не преследующая цели получения прибыли, а правительство. ... [-]

Даже очень инновационных и творческих руководителей с отличными навыками люди должны сообщать о своих результатах использования финансовых терминов и понятий. Эта программа представляет основные элементы современных финансов с точки зрения менеджера.

Целью данного семинара является оказание помощи директорам, старший функциональных менеджеров, а также других нефинансовых менеджеров принимать решения, которые будут заметно улучшить их личной эффективности и рентабельности их организации. Программа предусматривает достаточное знакомство с финансовой информацией, позволяющей руководителям интерпретировать и комфортно работать с финансовыми данными в своих ежедневных решений. ... [-]

Обзор

Руководители в Азии стоит двойная задача борьбы с уникальной страной и региональных конкурентоспособной размеры, при попытке интегрировать и координировать свою деятельность с единиц и юридических лиц, в большей глобальной окружающей среды. Они также сталкиваются с двойной напряженности достижение конкретных результатов в отношении конкретных обязанностей и интеграции и координации в различных мероприятиях, отделов и подразделений. Старший исполнительный программы в Азии занимает стратегическое и практического подхода к этим вызовам. Как следствие, содержание и сосредоточены на Азию и в то же время включает в себя широкие темы, в том числе стратегии, финансовый анализ, управление человеческими ресурсами, технологиями и стратегического маркетинга. Кто может участвовать Эта программа направлена ​​на лидеров в Азии, которые имеют более широкий круг обязанностей. Это включает в себя компании президентов, начальников отделов, региональных президентов, региональных функциональных и руководителей бизнеса, а также страны менеджеров и других генеральных менеджеров. Цели обучения В качестве участника этой программы, вы будете расширять свое знание страны, региональных и функциональных динамики, и углубить свои возможности в решении стратегических и руководством задач. В частности, эта программа позволит вам лучше: ... [-]

Обзор Людских ресурсов Исполнительный Программа готовит менеджеров человеческого ресурса, чтобы стать стратегическими партнерами в создании и реализации успешных бизнес-ориентированную стратегию HR. Участники учатся человеческих ресурсов методы и навыки, которые способствуют конкурентных преимуществ фирмы. Они также выявляют, как профессионалы руководящие посты в своих организациях, а также узнать о состоянии современных методов управления человеческими ресурсами. ... [-]

План: В сегодняшнем быстро меняющемся и высоко конкурентной среде, человеческие функции ресурсов играет все более важную роль в конечном успехе организации или неудачи. Где успех был когда-то зависит от способности организации, чтобы обнаружить и рационального использования природных ресурсов, успех сегодня идет в организации, которые наиболее эффективно обнаруживать и управлять своими человеческими ресурсами. ... [-]

* Приобретайте новые навыки HR множество, как это определено в 2002 году наградами HR изучение компетентности * Выравнивание вашей компании HR практики с вашей бизнес-стратегии * Создать ориентированная на клиента культура * Узнайте сформулировать стоимость вашего HR инвестиций Кто может участвовать Типичные участники человеческого менеджеров по персоналу отвечает за разработку политики на корпоративном уровне или отделов крупных корпораций, или политики главы HR функции в S Маллер компаний. Вы должны быть знакомы с HR областях и быть готовым принять новые перспективы. Эта программа особенно полезна для вас, если ваша компания претерпевает изменения, или если вы линии исполнительной, которым необходимо усовершенствовать и развивать свои навыки HR. ... [-]