International Management Institute

Введение

Прочитать официальное описание

2

О IMI

Удобно расположенный в Qutab институциональной сфере Международный институт управления (IMI), Нью-Дели был создан в 1981 году в сотрудничестве с IMI Женева (в настоящее время IMD, Лозанна). IMI является первым корпоративным спонсором Индии Business School при спонсорской поддержке корпоративных домов, как RPG Enterprises, Nestle, ITC, SAIL, Tata Chemicals, BOC и Уильямсон Мажор и т.д. В течение периода времени, в течение последних 33 лет институт приобрел поистине глобальный статус. Институт получил помощь ПРООН по содействию международно ориентированного управления образованием. Помимо этого она также различные другие международные связи с такими органами, как Всемирный банк, ПРООН, МОТ, ЮНКТАД, Азии и т.д. Productivity организации Для того, чтобы обеспечить глобальную перспективу студентов, флагманский два года Программа для выпускников Института в области управления имеет программы обмена студентами с различными европейскими школами, такими как ESC Rennes, Франция, MIP школа управления Франции, университете Граца Австрия, IESEG школа управления и Идрак Лион, Франция и т.д.

Кроме этого IMI является одним из empaneled института Министерства иностранных дел, ГОИ, для программы содействия специальный Содружества, согласно которому институт получает студентов Executive MBA из различных афро - азиатских стран за свои 15 месяцев Исполнительный послевузовском Программы в области управления.

1

Сегодня IMI пользуется почетное место среди ведущих институтов управления и покровительства Reputed деловых организаций в стране. Цель, подход и деятельность IMI руководствуются студентами всех ее заинтересованных сторон, выпускников, корпоративных покровителей и общества в целом IMI следует международного стандарта учебных программ в рамках своих программ, которые были обогащены его академическим сотрудничеством с Международным институтом развития менеджмента (IMD ), Лозанна (бывший Международный институт менеджмента, Женева); Факультет менеджмента, Университет МакГилл, Монреаль, и Manchester Business School, Великобритания, которая готовит участников успешно управлять и вести в условиях растущей глобальной бизнес-среде. образовательные программы IMI были признаны всеми Совета Индии по техническому образованию (AICTE) и Министерством развития людских ресурсов, правительство. Индии.

Корпоративный мир в Индии, государственные, частные, транснациональные компании, международные консалтинговые фирмы и другие организации использовали своих выпускников, которые по праву называют, Achievers.

IMI зарегистрирован в соответствии с разделом 12A (а) в качестве доверия в соответствии с положениями Закона о подоходном налоге 1961 года. Доход Института освобождается в соответствии с разделом 80G и 10 (22) и для научных исследований в соответствии с разделом 35 (I) (III) Закона о подоходном налоге 1961 года как учреждение исключительно для образовательных целей.

3

IMI предлагает ниже программы послевузовской и одна докторская программы в ее Дели Campus. Все программы одобрены AICTE. Программы, предлагаемые Дели Campus:

  1. Два года полный рабочий день после Диплом в области менеджмента (PGDM)
  2. Два года полный рабочий день Сообщение Диплом в области людских ресурсов управление- (PGDHRM)
  3. Два года полной - время послевузовском диплом в области управления (банковское дело и финансовые услуги) PGDM (B & FS)
  4. Пятнадцать месяцев полный рабочий день Исполнительный пост-Диплом в области менеджмента (EX-PGDM)
  5. Сотрудник программы в области управления (FPM)

В дополнение к указанным выше программам, IMI также начал следующим образом: Кроме того, институт предлагает полный спектр заказных программ внутри компании, а также разработка программы управления (МДП), все направлены, чтобы обогатить творческий потенциал и способность обойтись динамичной глобальной окружающей среды. Институт также ведет активную научно-исследовательскую и консалтинговой базы а именно: Центр по управлению инноваций и технологий и Центр по вопросам управления социального сектора в целях повышения объема знаний.

Программы управления призваны обеспечить селективное количество молодых специалистов, которые были признаны, чтобы иметь высокий потенциал, чтобы достичь ответственные посты в промышленности. Программы на IMI приемных интегративных возможностей с кросс-функциональных программных модулей, которые синтезируют ряд специальных дисциплин в единый учебный опыт.

Очень ответственная команда на международном уровне квалифицированных и опытных преподавателей пользуется уважением и признанием со стороны академических кругов, промышленности и правительства.

Здесь предлагаются образовательные программы по следующим направлениям:
  • английский

Просмотр MBA »

Программы

Этот университет также предлагает:

MBA

аспирант диплом в области менеджмента (эквивалент MBA)

в университете Очная форма 2 года June 2017 Индия New Delhi

IMI в два года послевузовском диплом в области управления предназначен для подготовки студентов к карьере в промышленности, по функциональным областям. Программа вооружает студентов с сильными концептуальных навыков для управления бизнесом на основе комплексного подхода. Основной упор делается на выработку целостного менеджер с видением, чтобы взять на вызовы будущего в социально чувствительной манере. [+]

Программа IMI в два года послевузовском диплом в области управления предназначен для подготовки студентов к карьере в промышленности, по функциональным областям. Программа вооружает студентов с сильными концептуальных навыков для управления бизнесом на основе комплексного подхода. Основной упор делается на выработку целостного менеджер с видением, чтобы взять на вызовы будущего в социально чувствительной манере. Программа одобрена AICTE и аккредитована Национальным советом по аккредитации (НБА) и на международном уровне престижной Ассоциации МВА (AMBA). Цель программы Программа была предложена со следующими целями: Для повышения уровня информированности о социально-экономической ситуации, как внутренние, так и международные и его последствия для бизнеса Для того, чтобы оттачивать аналитические и проблемные навыки решении с использованием современных инструментов управления день для повышения возможностей принятия решений Для придания состояния дел в области навыков и знаний в функциональных областях управления с целью подготовки студентов к кросс-функциональных позиций в промышленности Для развития личности студентов, интегрированные с сильными ценностями и позитивным отношением так, чтобы быть восприимчивой к социальным проблемам и этического поведения Программа Продолжительность IMI следует систему триместра с Академическим календарь, начиная с июня месяца 2017 года и каждый триместр быть 11-12 продолжительности недели. В конце первых трех триместров программы, все студенты должны пройти обязательную летнюю стажировку в течение 8-10 недель в промышленности. Программа вооружает студентов с сильными концептуальных навыков для управления бизнесом на основе комплексного подхода. Основной упор делается на выработку целостного менеджер с видением, чтобы взять на вызовы будущего в социально чувствительной манере. PGDM учебный план Курс по программе PGDM распространяется более шести триместры, каждый триместр будучи 11-12 недель. Первые три триместра, по существу, посвящены базовые курсы, по основным областям управления. Они направлены на обеспечение студенту концептуальное понимание функциональных областях, таких как: а) Основные направления, например, экономика и организационное поведение б) методы, например, статистика и методы исследования в) Функциональные области, например, маркетинга и финансов г) интегративные областях, например, стратегии и международного бизнеса е) технологии, например, информационные системы управления Основные курсы Бизнес Математика Бизнес Статистика Бизнес Стратегическое и конкурентное преимущество Стоимость и управленческий учет Корпоративная стратегия Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие Финансовый учет и анализ Финансовый менеджмент I & II Управление человеческими ресурсами Информационные технологии для принятия решений Юридические аспекты в бизнесе Информационные системы управления Управленческая экономика Управление Оральный Сообщение I & II Теория и политика Макроэкономическая Управление маркетингом I & II Организационное поведение I & II Управление I & II Операции Принципы и практика корпоративного управления Методы исследований для управления Письменный анализ и связи I & II Индийская экономическая политика Факультативные курсы Курсы в 2-й год разработаны, чтобы предложить студентам возможность отстаивать свои интересы в различных функциональных областях. Таким образом, студенты будут иметь возможность специализироваться в функциональной области их интересов. Студент может специализироваться в более чем одной области, области являются маркетинга, финансов, стратегии, информационные системы и операций. В PGDM программы специализации не предлагается в области организации поведения и управления человеческими ресурсами. Студент также имеет возможность проводить курс самостоятельного изучения (СНГ) вместо факультатива, для дальнейшего его / ее интерес к той или иной области, при условии выполнения условий, указанных для этой цели и пересматриваться время от времени. Летняя программа стажировок По окончании первого года все студенты должны получить практический опыт работы в области применения основных концепций и функциональных навыков. Эта практика обучения на собственном опыте 'помогает студенту связать строгость теории в мире бизнеса. Студенты работают над проектами в соответствии со спецификацией компании. В конце восьми до десяти недель такого проекта тесно управляемой, под руководством исполнительной (ами) компании, они представляют отчет компании и института. Соответствующий руководитель компании обычно обеспечивает обратную связь с Институтом по вопросам деятельности студента. Успешное завершение летней практики является необходимым условием для присуждения IMI послевузовском диплом. Педагогика Факультет в IMI пользуется академической свободой, чтобы принимать соответствующие педагогику для придания образования. Педагогике будет представлять собой сочетание лекций, тематических дискуссий, презентаций, заданий и проектной работы. Основной упор будет сделан на интерактивных и деятельную методов обучения. Факультет программы в первую очередь в доме от IMI, но может также включать адъюнкт или посещение факультета. Кроме того, организуются лекторов из практиков отрасли подвергать студентов к текущей бизнес-среды и практики. Расписание занятий Классы для программы PGDM проводятся каждый день, начиная с 8:30 утра и может продлить до позднего вечера, в том числе в выходные дни, в соответствии с требованиями программы. Каждый класс 90 минут продолжительности. Участие во всех классах является обязательным. Классы должны предварительно начать, со 2-го / 3-й недели июня 2017 года. Право на получение для приема Сведения об образовании Для того, чтобы иметь право на получение допуска к программе PGDM, участники должны обладать степенью или эквивалент бакалавра, с минимумом 50% совокупных марок или эквивалент в любой дисциплине, от признанного университета в Индии или за границей (признан UGC Ассоциацией индийских Университеты) для поступления в аспирантуру программ. Однако окончательные критерии выбора могут быть более высокий процент по отношению к общему количеству полученных заявок. Бакалавры 'степень или эквивалентную квалификацию, полученный кандидатом должен повлечь за собой как минимум три года обучения, после окончания высшего среднего образования по системе 10 + 2 или эквивалент. Кандидаты, появляющиеся в последний год получения степени бакалавра или эквивалент, также имеют право, при условии, что они предоставить доказательства того, отвечают минимальным критериям приемлемости, к 30 сентября 2017 года. Кандидаты, которые не в состоянии выполнить это требование может быть предложено выйти из программы. Желательно, чтобы кандидаты завершить все академические требования, прежде чем присоединиться к программе, с тем чтобы они могли идти в ногу с строгостью и внутренней оценки графика программы. профиль участника Участники по программе PGDM могут быть из любой дисциплины, такие как инженерное дело, гуманитарных наук, торговли, экономики, медицины или любой другой отрасли образования. Кандидатура приветствует как Освежители и те, с соответствующим опытом работы. Процедура приёма бланк заявления IMI приема Бюллетень можно скачать с нашего сайта www.imi.edu Заявка доступна на http://admission.imi.edu и должны быть представлены в Интернете. IMI Дели не принимает заявки приема в офф-лайн. Заявитель должен заполнить онлайн-заявку и представить тот же наряду с платой за допуск приложений, который не подлежит возмещению. Стоимость бланка заявления будет Rs. 2000 / - для заявителя, желающему применения к любому одному или более чем одного из 2-х лет программ IMI Дели. Оргвзнос можно оплатить через кредитную карточку / дебетовой карты / Банковский перевод через назначенный платежный шлюз. Нет поступления не должны быть отправлены в приемной комиссии IMI в таком случае. Оплата также может быть сделано по требованию проекта, обращается в пользу Международного института менеджмента, выплачиваемой в Нью-Дели, что дает регистрационный номер, программы и кампуса ссылку IMI приложений на обратной стороне спроса на проект. При отсутствии вышеуказанной информации заявка будет рассматриваться как неполная и ответственность быть отвергнуто. Все платежи по требованию проекта должны быть отправлены в IMI, Дели. Приложения полные во всех отношениях, в том числе регистрационные сборы, должны быть представлены в Интернете в полночь 12 декабря 2016 г. Неполные формы подлежат быть отвергнута суммарно. Admission Test CAT Прием в программе осуществляется через Common Admission Test (КПП), проведенного в Индийском институте менеджмента в различных центрах по всей стране. CAT 2016 будет проходить 04 декабря 2016 года (см Бюллетень CAT для получения дополнительной информации). IMI будет получать результаты тестов от ММВ для тех кандидатов, которые появились в КПП экспертизы и также применяются к IMI для PGDM программ. ММВ не играют никакой роли ни в процессе отбора или при проведении программы GMAT Иностранные студенты, PIO и NRI авторами кандидаты также имеют право и обязаны принимать Graduate Management Test Aptitude (GMAT) в испытательном центре за пределами Индии, принято не ранее декабря 2014 года, но не позднее декабря 2016 года. Индийские жители, которые оказались для GMAT, а не ранее декабря 2014 года и не позднее декабря 2016 года, также имеют право подать заявку. Кандидаты должны будут представить свои GMAT баллы при применении и обеспечивают заверенную копию оценочном листе GMAT в приемной комиссии для проверки во время личного собеседования. GMAT оценки без вышеуказанного документа не будут приняты, и заявка может быть отклонена в ускоренном порядке. [-]

аспирант диплом в области управления человеческими ресурсами (что эквивалентно Мба ч)

в университете Очная форма 2 года June 2017 Индия New Delhi

Он все больше и больше поняли, что люди являются ключевыми отличиями в позволяя организациям получать и поддерживать конкурентоспособность в обществе без границ. Поэтому крайне важно, е или организации привлекать, развивать, развивать и удерживать такой талант, который будет реагировать на требования постоянно меняющейся технологии, повышение мобильности и быстро растущей устаревания. HR профессионалов с глубиной понимания основных вопросов управления и связанных с ними дисциплин-и, которые приносят проницательность для воспринимающего управления людьми становятся все более востребованными. [+]

Программа Он все больше и больше поняли, что люди являются ключевыми отличиями в позволяя организациям получать и поддерживать конкурентоспособность в обществе без границ. Поэтому крайне важно, е или организации привлекать, развивать, развивать и удерживать такой талант, который будет реагировать на требования постоянно меняющейся технологии, повышение мобильности и быстро растущей устаревания. HR профессионалов с глубиной понимания основных вопросов управления и связанных с ними дисциплин-и, которые приносят проницательность для воспринимающего управления людьми становятся все более востребованными. Организации, Консалтинг домов, правительство, институциональные органы и неправительственные организации (НПО) постоянно ищет опыт квалифицированных специалистов HR для решения нынешних и возникающих задач управления разнообразных потребностей растущего пула талантов человека. Способность проникновения в суть и перспективы в различных HR подсистем будет также необходимым условием для обеспечения будущих профессионалов HR, чтобы внести свой вклад в достижений инициатив организационного развития. Пост-Диплом в области управления человеческими ресурсами (PGDM (HRM) готовит кадры HR профессионалов, оборудованных соответствующими значениями, перспективы и компетенций, чтобы стать катализаторами в развитии культуры передового опыта в организации. Программа одобрена AICTE и аккредитована Национальным советом по аккредитации (НБА) и на международном уровне престижной Ассоциации МВА (AMBA). Задачи программы Программа предлагается со следующими целями: Для того, чтобы приобрести опыт в различных областях человеческих ресурсов и трудовых отношений; Для того, чтобы понять различные сферы бизнеса и их связи с дисциплиной управления человеческими ресурсами; Для того, чтобы понять стратегическую роль человеческих ресурсов в организационной модели развития; Для того, чтобы использовать технологию оплачиваемую через различные функции человеческих ресурсов; Для того, чтобы стать агентами изменений организации, и общества в целом; а также, Для того, чтобы развить навыки, которые делают для чувствительных и отзывчивых специалистов, которые интегрируют работу в "сердца и ума" в качестве основы для построения обогащающий организации климата Программа Продолжительность IMI следует систему триместра с Академическим календарь, начиная с июня месяца 2017 года и каждый триместр быть 11-12 продолжительности недели. В конце первых трех триместров программы, все студенты должны пройти обязательную летнюю стажировку в течение 8-10 недель в промышленности. Программа вооружает студентов с сильными концептуальных навыков для управления бизнесом на основе комплексного подхода. Основной упор делается на выработку целостного менеджер с видением, чтобы взять на вызовы будущего в социально чувствительной манере. Структура программы и учебный план Учебный план разработан с целостного подхода к управлению человеческими ресурсами. Курс состоит из 114 кредитов, распределенных между несколькими обязательных и факультативных курсов, и летней практики. Так как основной упор делается, чтобы обеспечить специализацию в HRM, усилия были обеспечить сбалансированный пакет, основанный на требованиях промышленности. Курсы - OBHR Площадь Организационное поведение - I: Индивидуальный Организационное поведение - II: Команды и группы Организационное поведение - III: Организационная структура и развитие Кадровые системы и процессы Планирование ресурсов человеческого Вербовка и выбор Обучение и развитие Управление производительностью Компенсация и вознаграждение менеджмента Управление Компетентность и центр оценки Отношения работника и управления Союзов Отношения работника: правовая база-1 Отношения работника: правовая база - II HR Аналитика Стратегическое HRM Управление изменением Международный HRM и Межкультурной управления Курсы - Другие районы Управленческая экономика Макро экономическая теория и политика КСО и устойчивого развития Принципы и практика корпоративного управления Управление бухгалтерского учета Финансовый менеджмент Управление маркетингом Количественные методы для HR Управление операциями Методология исследования по управлению персоналом Информационные технологии для принятия решений Человека информационного ресурса системы Разработка стратегии и реализация Управление устного общения Письменный анализ и связи Факультативные курсы Курсы в 2-й год разработаны, чтобы предложить студентам возможность отстаивать свои интересы в различных функциональных областях. Таким образом, студенты будут иметь возможность специализироваться в функциональной области их интересов. Студент может специализироваться в более чем одной области, области являются маркетинга, финансов, стратегии, информационные системы и операций. В PGDM программы специализации не предлагается в области организации поведения и управления человеческими ресурсами. Студент также имеет возможность проводить курс самостоятельного изучения (СНГ) вместо факультатива, для дальнейшего его / ее интерес к той или иной области, при условии выполнения условий, указанных для этой цели и пересматриваться время от времени. Летняя программа стажировок По окончании первого года все студенты должны получить практический опыт работы в области применения основных концепций и функциональных навыков. Эта практика обучения на собственном опыте 'помогает студенту связать строгость теории в мире бизнеса. Студенты работают над проектами в соответствии со спецификацией компании. В конце восьми до десяти недель такого проекта тесно управляемой, под руководством исполнительной (ами) компании, они представляют отчет компании и института. Соответствующий руководитель компании обычно обеспечивает обратную связь с Институтом по вопросам деятельности студента. Успешное завершение летней практики является необходимым условием для присуждения IMI послевузовском диплом. Педагогика Факультет в IMI пользуется академической свободой, чтобы принимать соответствующие педагогику для придания образования. Педагогике будет представлять собой сочетание лекций, тематических дискуссий, презентаций, заданий и проектной работы. Основной упор будет сделан на интерактивных и деятельную методов обучения. Факультет программы в первую очередь в доме от IMI, но может также включать адъюнкт или посещение факультета. Кроме того, организуются лекторов из практиков отрасли подвергать студентов к текущей бизнес-среды и практики. Расписание занятий Классы для программы PGDM (HRM) проводятся каждый день, начиная с 8:30 утра и может продлить до позднего вечера, в том числе в выходные дни, в соответствии с требованиями программы. Каждый класс 90 минут продолжительности. Участие во всех классах является обязательным. Классы должны предварительно начать, со 2-го / 3-й недели июня 2017 года. Право на получение для приема Сведения об образовании Для того, чтобы иметь право на получение допуска к PGDM (HRM) (Программа, участники должны обладать степенью бакалавра или эквивалент, как минимум 50% совокупных марок или эквивалент в любой дисциплине, от признанного университета в Индии или за рубежом (признанных в УГК / Ассоциация индийских университетов), тем не менее, окончательный выбор может быть на более высокий процент по отношению к общему количеству полученных заявок. Степень бакалавров или эквивалентную квалификацию, полученный кандидатом должен повлечь за собой как минимум три года обучения, после окончания высшего среднего образования по системе 10 + 2 или эквивалент. Кандидаты, появляющиеся в последний год получения степени бакалавра или эквивалент, также имеют право, при условии, что они предоставить доказательства того, отвечают минимальным критериям приемлемости, к 30 сентября 2017 года. Кандидаты, которые не в состоянии выполнить это требование может быть предложено выйти из программы. Желательно, чтобы кандидаты завершить все академические требования, прежде чем присоединиться к программе, чтобы позволить им идти в ногу с строгостью и внутреннего распорядка оценки программы. профиль участника Участники по программе PGDM (HRM) может быть из любой дисциплины, такие как инженерное дело, гуманитарных наук, торговли, экономики, медицины или любой другой отрасли образования. Кандидаты, имеющие соответствующий опыт работы, как и свежие выпускники могут подать заявку. Процедура приёма бланк заявления IMI приема Бюллетень можно скачать с нашего сайта www.imi.edu Заявка доступна на http://admission.imi.edu и должны быть представлены в Интернете. IMI Дели не принимает заявки приема в офф-лайн. Заявитель должен заполнить онлайн-заявку и представить тот же наряду с платой за допуск приложений, который не подлежит возмещению. Стоимость бланка заявления будет Rs. 2000 / - для заявителя, желающему применения к любому одному или более чем одного из 2-х лет программ IMI Дели. Оргвзнос можно оплатить через кредитную карточку / дебетовой карты / Банковский перевод через назначенный платежный шлюз. Нет поступления не должны быть отправлены в приемной комиссии IMI в таком случае. Оплата также может быть сделано по требованию проекта, обращается в пользу Международного института менеджмента, выплачиваемой в Нью-Дели, давая номер формы, программы и кампуса ссылку IMI приложений на обратной стороне спроса на проект. При отсутствии вышеуказанной информации заявка будет рассматриваться как неполная и ответственность быть отвергнуто. Все платежи по требованию проекта должны быть отправлены в IMI, Дели. Приложения полные во всех отношениях, в том числе регистрационные сборы, должны быть представлены в Интернете в полночь 12 декабря 2016 г. Неполные формы подлежат быть отвергнута суммарно. Admission Test CAT Прием в программе осуществляется через Common Admission Test (КПП), проведенного в Индийском институте менеджмента в различных центрах по всей стране. CAT 2016 будет проведено 04th декабря 2016 года (см Бюллетень CAT для получения дополнительной информации). IMI будет получать результаты тестов от ММВ для тех кандидатов, которые появились в КПП экспертизы и также применяются к IMI для PGDM программ. ММВ не играют никакой роли ни в процессе отбора или при проведении программы GMAT Иностранные студенты, PIO и NRI авторами кандидаты также имеют право и обязаны принимать Graduate Management Test Aptitude (GMAT) в испытательном центре за пределами Индии, принято не ранее декабря 2014 года, но не позднее декабря 2016 года. Индийские жители, которые оказались для GMAT, а не ранее декабря 2014 года и не позднее декабря 2016 года, также имеют право подать заявку. Кандидаты должны будут представить свои GMAT баллы при применении и обеспечивают заверенную копию оценочном листе GMAT в приемной комиссии для проверки во время личного собеседования. GMAT оценки без вышеуказанного документа не будут приняты, и заявка может быть отклонена в ускоренном порядке. [-]

Диплом выпускника в пост управления банковскими и финансовыми услугами (эквивалент Мба банковского дела и финансовых услуг)

в университете Очная форма 2 года June 2017 Индия New Delhi

IMI в два года послевузовском диплом в области управления (банковское дело и финансовые услуги) предназначен для удовлетворения растущих потребностей профессионалов управления для банковских и финансовых услуг. Целью программы является развитие профессионалов в области управления высокого качества, оснащенные технической и управленческой компетентности с глобальным Помышления .The направлением программы является разработка целостного и комплексного подхода управления в банковских и финансовых услуг отрасли. [+]

Программа IMI в два года послевузовском диплом в области управления (банковское дело и финансовые услуги) предназначен для удовлетворения растущих потребностей профессионалов управления для банковских и финансовых услуг. Целью программы является развитие профессионалов в области управления высокого качества, оснащенные технической и управленческой компетентности с глобальным Помышления .The направлением программы является разработка целостного и комплексного подхода управления в банковских и финансовых услуг отрасли. Цель программы Программа была предложена со следующими целями: Развитие технических навыков с управленческой компетентности для банковских и финансовых услуг промышленности Для того, чтобы удовлетворить растущий спрос на профессионалов в области управления рисками для банковских и финансовых услуг с глобальной управленческой набор ума Для того, чтобы развить понимание о глобальной финансовой системы и нормативно-правовой структуры Для того, чтобы отточить аналитическую и подход к решению проблемы управления рисками и деятельности банковских и финансовых услуг Создание потенциала для разработки продуктов и распределения банковских и финансовых услуг продуктов Программа Продолжительность IMI следует систему триместра с Академическим календарь, начиная с июня месяца 2017 года и каждый триместр быть 11-12 продолжительности недели. В конце первых трех триместров программы, все студенты должны пройти обязательную летнюю стажировку в течение 8-10 недель в промышленности. Программа вооружает студентов с сильными концептуальных навыков для управления бизнесом на основе комплексного подхода. Основной упор делается на выработку целостного менеджер с видением, чтобы взять на вызовы будущего в социально чувствительной манере. Структура программы и учебный план Курс для PGDM программы (Банковские и финансовые услуги) распространяется более шести триместры, каждый триместр будучи 11-12 недель. Первые три триместра, по существу, посвящены базовые курсы, по основным областям управления. Они направлены на обеспечение студенту концептуальное понимание функциональных областях, таких как: Основные направления, например, экономика и организационное поведение Методы, например статистики и методы исследования Функциональные области, например, маркетинга и финансов Интегративные зоны, например стратегии и международного бизнеса Технологии, например, системы управления информацией Курсы - B & FS Площадь Основы банковских и финансовых услуг Финансовый учет и анализ Финансовый менеджмент-I Финансовый менеджмент II Стоимость и управленческий учет Финансовые рынки и услуги Руководство банка Юридическая и правовая среда для банковских и финансовых услуг Финансовые и товарные производные Управление казначейства и иностранной валютой Управление частным капиталом и Альтернативные инвестиции Микрофинансовый и финансовой Включение Управление Equity Research & Портфолио С фиксированным доходом ценных бумаг Кредитная оценка, мониторинг и управление Восстановление Стратегическое управление финансами Расширенный Анализ финансовой отчетности Проект и инфраструктура Финансы Международная финансовая частный акционерный капитал Управление рисками в банковских и финансовых услуг Управление финансовыми институтами Курсы - Другие районы Стратегическое управление Бизнес Математика Управленческая экономика Макро экономическая теория и политика Индийская экономическая политика Управление продажами Управление продажами Маркетинг банковского дела и финансовых услуг Методы исследований для управления Предвидение конъюнктуры Бизнес Статистика Управление устного общения Письменный анализ и связи Информационные технологии для принятия решений Право на получение для приема Сведения об образовании Для того, чтобы иметь право на получение допуска к PGDM (B & FS) Программа, участники должны обладать степенью бакалавра или эквивалент, как минимум 50% совокупных марок или эквивалент в любой дисциплине, от признанного университета в Индии или за границей (признан UGC / Ассоциация индийских университетов), тем не менее, окончательный выбор может быть на более высокий процент по отношению к общему количеству полученных заявок. Степень бакалавров или эквивалентную квалификацию, полученный кандидатом должен повлечь за собой как минимум три года обучения, после окончания высшего среднего образования по системе 10 + 2 или эквивалент. Кандидаты, появляющиеся в последний год получения степени бакалавра или эквивалент, также имеют право, при условии, что они предоставить доказательства того, отвечают минимальным критериям приемлемости, к 30 сентября 2017 года. Кандидаты, которые не в состоянии выполнить это требование может быть предложено выйти из программы. Желательно, чтобы кандидаты завершить все академические требования, прежде чем присоединиться к программе, чтобы позволить им идти в ногу с строгостью и внутреннего распорядка оценки программы. профиль участника Участники для PGDM программы (B & FS) могут быть из любой дисциплины, такие как инженерное дело, гуманитарных наук, торговли, экономики, медицины или любой другой отрасли образования. Кандидаты, имеющие соответствующий опыт работы, как и свежие выпускники могут подать заявку. Процедура приёма бланк заявления IMI приема Бюллетень можно скачать с нашего сайта www.imi.edu Заявка доступна на http://admission.imi.edu и должны быть представлены в Интернете. IMI Дели не принимает заявки приема в офф-лайн. Заявитель должен заполнить онлайн-заявку и представить тот же наряду с платой за допуск приложений, который не подлежит возмещению. Стоимость бланка заявления будет Rs. 2000 / - для заявителя, желающему применения к любому одному или более чем одного из 2-х лет программ IMI Дели. Оргвзнос можно оплатить через кредитную карточку / дебетовой карты / Банковский перевод через назначенный платежный шлюз. Нет поступления не должны быть отправлены в приемной комиссии IMI в таком случае. Оплата также может быть сделано по требованию проекта, обращается в пользу Международного института менеджмента, выплачиваемой в Нью-Дели, давая номер формы, программы и кампуса ссылку IMI приложений на обратной стороне спроса на проект. При отсутствии вышеуказанной информации заявка будет рассматриваться как неполная и ответственность быть отвергнуто. Все платежи по требованию проекта должны быть отправлены в IMI, Дели. Приложения полные во всех отношениях, в том числе регистрационные сборы, должны быть представлены в Интернете в полночь 12 декабря 2016 г. Неполные формы подлежат быть отвергнута суммарно. Admission Test CAT Прием в программе осуществляется через Common Admission Test (КПП), проведенного в Индийском институте менеджмента в различных центрах по всей стране. CAT 2016 будет проведено 04th декабря 2016 года (см Бюллетень CAT для получения дополнительной информации). IMI будет получать результаты тестов от ММВ для тех кандидатов, которые появились в КПП экспертизы и также применяются к IMI для PGDM программ. ММВ не играют никакой роли ни в процессе отбора или при проведении программы GMAT Иностранные студенты, PIO и NRI авторами кандидаты также имеют право и обязаны принимать Graduate Management Test Aptitude (GMAT) в испытательном центре за пределами Индии, принято не ранее декабря 2014 года, но не позднее декабря 2016 года. Индийские жители, которые оказались для GMAT, а не ранее декабря 2014 года и не позднее декабря 2016 года, также имеют право подать заявку. Кандидаты должны будут представить свои GMAT баллы при применении и обеспечивают заверенную копию оценочном листе GMAT в приемной комиссии для проверки во время личного собеседования. [-]

Видео

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18