EMBA в North West England и Великобритания

Лучшие программы магистратуры EMBA 2017 в North West England в Великобритании

Программы EMBA

Для специалистов с богатым профессиональным опытом в области бизнеса, которые хотят продвинуться в своей карьере к руководящим позициям, предлагаются программы магистратуры по деловому администрированию для топ-менеджеров (EMBA). Среди основных изучаемых дисциплин можно назвать бухгалтерский учет, управление и финансы.

EMBA, или магистр делового администрирования, это специально разработанная программа МВА, которая уделяет особое внимание руководства и управленческих навыков для студентов. Программа EMBA может занять от трех до четырех лет обучения, чтобы получить.

 

 

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, широко известный, как Соединенное Королевство и Великобритании, является суверенным государство, расположенное у северо-западных берегов континентальной Европы.Два самых известных (и самых старых) университеты Оксфорда и Кембриджа (часто упоминается как Оксфорд и Кембридж многие британцы) Англия также имеет несколько другие институты мирового уровня, в том числе несколько в Лондоне (в частности, Имперский колледж, Лондонская школа экономики, Университетский колледж Лондон и короля 'ы колледжа Лондона, все являются частью Лондонского университета)

Смотреть все программы магистратуры EMBA в North West England в Великобритании 2017, Экономьте средства

Подробнее

Impm

International Masters Program for Managers
в университете Заочное и вечернее обучение 16 месяцев September 2017 Великобритания Ланкастер

Вы можете увидеть основную раскладку ниже программы. Ядро представляет собой набор из пяти модулей 10 дней каждый, что состоится в течение 16 месяцев, организованный управленческих мышления. Сопровождение они все виды деятельности, интригующих в классе и вне: Со-коучинг, консалтинг Животных, выделенные Столы, управленческие обмены, и воздействие Команды. [+]

Программы EMBA 2017 в North West England Великобритания. Вы можете увидеть основную раскладку ниже программы. Ядро представляет собой набор из пяти модулей 10 дней каждый, что состоится в течение 16 месяцев, организованный управленческих мышления. Сопровождение они все виды деятельности, интригующих в классе и вне: Со-коучинг, консалтинг Животных, выделенная Столы, управленческие обмены, и воздействие на команды. Те, кто желает получить степень магистра в области управления степени, за IMPM сертификат, написать окончательный документ, который позволяет им исследовать более глубоко в какой-то вопрос о ключевой интерес. Эти элементы описаны ниже. ПЯТЬ Мыслей МОДУЛЬ 1 УПРАВЛЕНИЕ САМО: Отражающая МЫСЛИТЬ Озерный край северной Англии, недалеко от лихорадочного темпа управления, является идеальным местом для вдумчивого отражения на себя и своих переживаний в качестве менеджера. Участники испытать природу Привлечение Management (Минцберг), этика и добродетель в организации (Лукас Introna), и по стопам Вудворт, прежде чем приступать культурный аудит британской компании. Модуль разработан и поставляется ведущими факультета в университете Ланкастера школа управления, неизменно входит в число топ научной школы в Великобритании. МОДУЛЬ 2 управляющих организаций: аналитических МЫСЛИТЬ Мы движемся в Монреаль, одном из самых привлекательных городов в Северной Америке, где всего университета Канады, McGill, находится второй модуль, на аналитическом мышлении. Сессии на большом данным, финансов, маркетинга, и т.д.. сосредоточиться на развитии понимания анализа за методы -и от обоих "вымирания инстинкт» и «паралич анализа» по. Эстель испольщик занимает класс к скрытой сети, и Минцберг контрастирует с адхократиях бюрократии и стратегий возникающих с преднамеренными. МОДУЛЬ 3 Управление отношениями: Энциклопедический МЫСЛИТЬ В Жэньминь, одном из самых престижных университетов Китая, класс исследует сотрудничество во всех его аспектах: в командах, альянсы и с правительствами ЭСТ. Участники исследования однозначно китайский взгляд на мир бизнеса, опираясь на традиционные процессе Guanxi понять важность гармонии и баланса. Они также подвержены городского и сельского развития и устойчивости в Китае (Вэнь Tiejun). МОДУЛЬ 4 Управление изменениями: мышление ДЕЙСТВИЯ В Рио-де-Жанейро, в EPABE / FGV, известный школы бразильской администрации, класс считает не только управлять изменениями, но также управление преемственность. Там нет лучшего места, чем Рио противопоставить "Почему нет?" менталитет людей, которые создают изменения с более распространенным "Почему?" менталитет. Посещение местных организаций и компаний показывают, как культура и власть влияют доверие и значения на рабочем месте. (Александр Фариа). МОДУЛЬ 5 УПРАВЛЕНИЕ КОНТЕКСТ: мирской МЫСЛИТЬ Индия другой мир. Это место, чтобы узнать о мирах других людей для того, чтобы лучше понять наше собственное. Этот модуль, в Индийском институте менеджмента Бангалоре, признан лучшим бизнес-школы в Центральной Азии, копается в всех сторон мира вокруг предприятия: от финансовых рынков и потребительского поведения, выступает и поддержания роста бизнеса (S. Рагхунатх), к взаимодействию с заинтересованными отношения и культурные различия. Опыт оживает посредством посещения различных мест, которые иллюстрируют разнообразие Индии, от продовольственного рынка в кампусе программного обеспечения, разделенных всего в нескольких километрах и несколько столетий. ВЫДЕЛЕННЫЕ ТАБЛИЦЫ У нас есть правило 50:50 в IMPM: половину времени к вам на ваших программах. Вы сидите на круглых столах, чтобы поделиться своим опытом и узнать с вашими коллегами. Большую часть времени вы находитесь в смешанных группах, чтобы получить от разнообразия опыта. Но теперь у нас есть специальные столы, где вы можете потратить какое-то время обсуждения с соответствующими руководителями. Вы можете присоединиться к столу предпринимателей или владельцев семейного бизнеса, или вы можете прийти к программе с коллегами из вашей отрасли или вашей собственной компании. (LG и Lufthansa были отправить команду менеджеров для почти всех наших двадцати лет). ПЕЧАТИ КОНСАЛТИНГ Привлечение менеджеры означает больше, чем просто делать семинары и обсуждения идей. Менеджеры IMPM принести в проблемы с их собственной работы, чтобы извлечь пользу из опыта своих коллег. Это продолжается в программно-вокруг столов все время. Но сейчас организационно в процессе мы называем дружественной консалтинг, где небольшие группы ваших коллег работать с вами на ваши проблемы. Это стало одним из самых ярких событий программы. ОТРАЖЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ И ЭКСПЕРТНЫЙ КОУЧИНГ Обучение друг от друга и факультет не остаться в классе. После каждого модуля (за исключением последнего), вы пишете отражения бумаги. Это не академический бумаги: Вы рассматриваете то, что особенно поразило вас в модуле и связать его собственные потребности-личные - на работе, или в вашей организации. Во время этого процесса написания, вы соединиться с группой коллег, и способность наставник, кто работает с вами, чтобы сделать эти документы как полезно, как они могут быть возможно. Мы называем это сверстников коучинг. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОБМЕН На полпути в программу, вы пару с коллегой и провести большую часть недели, как хозяина и, как посетитель на рабочем месте друг друга. Этот процесс наблюдения другой менеджер по работе и обеспечения обратной связи является простой, но мощный. Это довольно удивительно, что вышел из этих обменов. "При посещении с одним из моих коллег LG в Корее, я понял, что наша компания является уязвимым к передовой технологии. В результате мы запустили запуска компанию вместе с верхней IT университета в Бразилии. Мы считаем, что это спасет нашу компанию. "Густаво Miotti, председатель правления, сопрано Eletrometalugica ООО, Бразилия IMPACT КОМАНДЫ "Никогда не отправлять другим человеком обратно в неизменном организации." Тем не менее, это то, что делают почти все программы развития. Мы изменили это. Вам предоставляется возможность, с нашим руководством и вспомогательных материалов, назначить ударную команду вернуться на работу, коллег или отчетов, чтобы помочь вам нести ваше обучение в организации. В действительности, эти люди делают IMPM виртуально. Вы опрашивать свою команду после каждого модуля, и обсудить, как осуществлять обучение с помощью конструктивного изменения. Таким образом, вовсе развития менеджмента стал организационное развитие. И, таким образом, что образование может показаться дорогой к отдела кадров становится проницательный инвестиции для организации-в учебных несколько менеджеров по цене одного и в глубоких изменениях, которые они могут чемпиона. Некоторые компании посылают команды на IMPM работать в ключевом вопросе. Я тренировал свою команду, как я узнал. Я вырос свою команду, как я рос. Как я пошел через модули, я взял основные принципы, и они были так оценил моей команде на работе, что они продолжали спрашивать, "Когда вы собираетесь к следующему модулю?" Даниэль Smedo, вице-президент и генеральный менеджер, метро Supply Chain Group, Канада ПРИВЕТСТВЕННЫЕ опытных кандидатов Если вы ищете международную направленность вашей карьере, имеют более чем 10-летний опыт работы с существенной и соответствующей управленческого опыта, то IMPM для вас. Вся IMPM помещение на основе обмена опытом и идеями с коллегами и участниками поэтому, как правило, 35-55 лет. Участники IMPM либо спонсорские их компании; такие компании, как Lufthansa, BNDES и LG были отправить менеджеров лет или лица, которые решили, что философия и результаты от программы то, что они должны двигаться вперед в своей карьере или организации. Выделенные таблицы доступны для отдельных лиц или групп, которые хотят присоединиться к другим от аналогичных типов организаций. Предприниматели, члены семьи предприятий, принадлежащих, специалисты из разных областей будут проводить время с коллегами и узнать от тех, с аналогичными проблемами. Посещение в составе команды компании, позволяет менеджерам, чтобы узнать о разнообразии, что существует в их организации. Через обмен опытом, эти члены команды получить более глубокое понимание того, как работает вся организация и находятся в хорошем положении, чтобы реализовать изменения. [-]

магистр делового администрирования (MBA) часть времени

University of Bolton
в университете Заочное и вечернее обучение 3 года August 2017 Великобритания Bolton

Executive MBA является неполный рабочий день программа для бизнес-профессионалов, которые готовятся стать топ-менеджеры. Его внимание сосредоточено на развитии знаний и понимания вопросов стратегического управления, чтобы отразить на и улучшить бизнес и практики управления. Программа предназначена для ласточкин хвост с требованиями полный рабочий день ... [+]

Магистр делового администрирования (MBA) часть времени Executive MBA является неполный рабочий день программа для бизнес-профессионалов, которые готовятся стать топ-менеджеры. Его внимание сосредоточено на развитии знаний и понимания вопросов стратегического управления, чтобы отразить на и улучшить бизнес и практики управления. Программа предназначена для ласточкин хвост с требованиями полный рабочий день. О ходе Независимо от того, какая часть промышленности или коммерции вы работаете, конечно Executive MBA не поможет вам в получении критического понимания проблем и задач, стоящих перед предприятиями и организациями и предоставит Вам аналитические и критические способности для выявления потенциальных решений. Эти качества искал престижных работодателей. Эта часть времени три-летний курс проходит на один вечер в неделю с 6 pm-9pm. Обучение поддерживается с помощью интерактивных в классе сессий и самостоятельного изучения. Стратегия обучения и преподавания для каждого отдельного модуля подробно описана в модуле гидов, которые вы получите в начале каждого семестра. Особые возможности Executive MBA предлагает вам возможность присоединиться к хорошо организованной последипломного сообщество занимается готовятся к карьере в исполнительной дирекции. Изучение 6 модулей в течение первых двух лет могут дает вам быть рассмотрены для ММК в Уровень 7 Диплом в области стратегического управления и лидерства. Стоимость для оценки вашей работы для этого добровольного варианта (на январь 2013 г.) составляет £ 199.00, который добавляет значительную ценность для ваших исследований MBA. Кроме того, обучение и надзор предлагает хорошо квалифицированных и преданной командой опытных сотрудников, проведенной от деловых и научных кругов. Университет имеет отличные библиотеки, 24/7 ИТ и мероприятий, WiFi и образовательных областях. То, что вы узнаете, Вы будете изучать современную учебную программу, которая фокусируется на ключевых функциональных областях управления: управление персоналом, финансовый менеджмент, стратегический менеджмент и т.д., многие из которых будут за пределами ваших текущих обязанностей, знакомых управления. Целью является, чтобы размять компетенции управления в новых районах потенциального ответственности. Программа МВА предлагает набор современных модулей, которые позволяют развивать свои знания организаций и управления ими в сегодняшнем быстро движущихся глобальной экономики, для того, чтобы отразить и улучшить собственную практику управления Что вы будете изучать Исполнительный менеджмент и лидерство Этот модуль предназначен, чтобы позволить Вам изучить ваши ценности, взгляды, стиль и навыки межличностного общения и обеспечить платформу для продолжения личностного развития как менеджеров и лидеров. Он предлагает вам критически оценить теории, имеющие отношение к личному развитию, управлению и руководству; и развивать свои межличностные и команда, работающая навыки, чтобы повысить текущие и будущие роли как руководителей и лидеров. Исполнительный менеджмент по продажам и маркетингу Этот модуль призван обеспечить вас с критическим пониманием процессов управления продажами и маркетингом и возможность развивать и совершенствовать соответствующие навыки в практике управления продажами и маркетингом. Вы получите опыт оценки и анализа проблем менеджеры сталкиваются в разработке и внедрении продаж и маркетингового планирования, и вы будете развивать передовые осведомленности о необходимости рассмотреть ряд альтернативных подходов к решению проблем планирования и управления для того, чтобы достижения конкурентного преимущества и успешных продаж. Чтобы получить и повысить свой критический знания и понимание, вы будете считать и критически оценить основные этапы маркетингового планирования и продажи процесса организаций. К концу модуля вы разработали превосходную оценку процессов и результатов в реализации стратегических решений, стоящих перед организацией в связи с маркетинга и продаж управления Исполнительный Финансовый менеджмент и принятие решений Этот модуль предназначен для менеджеров представить (как правило, кто не имеет никакого предыдущего фона в области финансов) с понятиями финансового управления, а также изучить аспекты корпоративных и их различные организационные контексты, которые определяют источники корпоративного финансирования. Модуль будет также рассматривать правовые и другие ключевые вопросы, влияющие корпоративной финансового управления. Он будет разрабатывать свои знания и понимание теоретических концепций финансового менеджмента, и позволяют анализировать и оценивать финансовую отчетность, чтобы обеспечить основу для принятия обоснованных решений. Вы будете развивать понимание капитала бюджета, стратегических финансовых вопросов и систем управления, и как они могут помочь более обоснованные решения. Управление человеческими ресурсами (Исполнительный) Этот модуль призван обеспечить общее введение в HRM в организации. Это покажет осведомленности о достоинствах и трудностей, связанных с новыми и различными формами работы моделей и конструкций работы, направленных на повышение производительности, мотивации и приверженности. Это будет способствовать более широкой дискуссии, исследуя организационные функции, приписываемые менеджеров по персоналу. Исполнительный Управление изменениями Этот модуль познакомит вас с управлением изменения. Вы исследовать типы изменений, которые влияют на современные организации и их объем и масштаб. Вы анализировать структурные и культурные препятствия ускорители / изменить, понятие, что организации могут научиться инновации быстрее, чем их конкуренты и видных ролей стратегии и лидерства. На протяжении всего этого модуля вы будете призваны осуществлять и совершенствовать свои полномочия критической оценки применительно к концептуальных моделей инноваций и изменений, а также внутренних и внешних непредвиденные обстоятельства, которые посягают на организационных усилий к инновациям. Исполнительный Стратегический менеджмент Модуль призван обеспечить вам с критического понимания процесса стратегического управления, и интегрировать материал из других частей курса в рамках стратегического управления. Первоначально лекции будут использованы для разработки знание понятий, лежащих в основе изучения стратегического управления. Как ваши знания увеличивает вы более полно участвовать в критическом исследовании понятий. Тематические исследования позволят вам изучить применение стратегических концепций и моделей управления, применять их в сложных бизнес-задач, и оценивать стратегические вопросы в случае исследования, в то время как критически оценить применимость и полезность теоретических моделей. Исполнительные Методы исследования Этот модуль готовит вас к диссертации. Это позволит вам принимать обоснованные решения о том, какие методы исследования подходят при определенных обстоятельствах и в частности, в отношении собственных исследований. Вы будете развивать свои знания в диапазоне исследовательских инструментов и аналитических методов. Вы также получите рекомендации по структурированию вашего диссертации. Executive MBA Диссертация Диссертация предоставляет Вам возможность провести расширенную и существенное часть исследования. Это позволяет студентам синтезировать их академические знания получил от преподавал модули и производить оценочный и критическое обсуждение стратегического вопроса, имеющих отношение к вашей организации, ваши рекомендации следующие исследовательского процесса и предложенного плана реализации. Требования к поступающим Кандидаты должны иметь оба следующем: значительным опытом работы в бизнесе или управленческого потенциала; и диплом с отличием Великобритания / аспирантуру (или эквивалент). Если английский не является вашим родным языком вам также необходимо, как правило IELTS 6.5 (или эквивалент). Если у вас нет необходимого уровня английского, вы можете изучать английский язык с нами с IELTS 4.0 (или эквивалент). Нажмите здесь, чтобы узнать больше о нашей программе английского Фонд. Заявители, которые имеют значительный опыт управления может быть принято без степени квалификации, с учетом интервью с лидером курса лично или по телефону. Все заявки должны сопровождаться отражающей обзор управленческих обязанностей, принятых на сегодняшний день. Рекомендательное письмо на фирменном бланке от текущей / последней работодателя также должна быть предоставлена ​​ясно показывая длину занятости и разбивку ролей и обязанностей. [-]